Erklären wir Tagodi über eine wahre Geschichte, die sich so oder ähnlich jeden Tag aufs Neue in unterschiedlichster Form wiederholt.

Es ist einmal futuristischer Ort, der sich Tagodi nennt Ein #TalentSpace für revolutionäre Methoden zur Entdeckung und Förderung von Talenten. Weit entfernt, lebte eine junge Frau namens Lena, die schon immer davon träumte, etwas Großes zu erreichen. Doch bisher hatte sie und niemand anderer ihr verborgenes Talent noch nicht entdeckt.

Eines Tages las Lena im LinkedIn von einem neuen Programm namens #TalentTest, das angeblich verborgene Talente ans Licht bringen konnte. Dieser Test wäre so präzise, dass er selbst bei #Quereinsteigern Talente entdecken konnte, die ihnen selbst nicht bewusst waren. Lena war fasziniert und beschloss, sich anzumelden.

Am Tag des offenen Tagodi #TalentTests herrschte große Aufregung. Menschen aus allen Bereichen des Lebens standen sprichwörtlich Schlange, um herauszufinden, ob sie ein verborgenes Talent hatten, das ihnen den Weg zu einer neuen Karriere ebnen könnte. Lena war nervös, aber auch aufgeregt. Ihr kam es vor, als ob sie den großen, glänzenden Test-Saal selbst betritt der sich in Ihrem Laptop entwickelte.

Der Test begann und Lena musste eine Reihe von anspruchsvollen Fragen bewältigen, die sowohl persönlicher Natur sind, als auch ihre geistigen Fähigkeiten forderten. Sie wusste nicht, was sie erwartete, aber sie gab ihr Bestes. Nach 57 Minuten war ihr TalentTest vorbei und die Ergebnisse standen sofort zu Verfügung. Lena lehnte sich entspannt zurück. Sie studierte und interpretierte ihr Ergebnis mit dem Guidebook, dass ihr erklärte, was welche Ergebnisse denn wohl worauf hindeuten.

Im Hintergrund geschah nun das Wunderlichste. Lena hatte zugestimmt im TalentSpace ihr Profil anonymisiert sichtbar zu machen. Sie dachte noch: „Hör auf zu suchen, lass Dich finden.“ Genau hier wurde Herr Weber aufmerksam, weil sein MatchingAlarm ihm die Übereinstimmung auf seinen Bedarf hin verriet.

Plötzlich, ein paar Tage danach, erhielt Lena aus dem Tagodi heraus (sie hatte Ihre anonymisierte und verschlüsselte E-Mail und ihren Benutzernamen dem Tagodi überlassen) eine E-Mail. Im Betreff: "Lena - Searchtalent". Verwundert, aber neugierig nahm sie mit dem freundlichen älteren Mann Kontakt auf, der sich in einer Tagodi-E-Mail als interessierter HR-Manager bekannt gab. Herr Weber gratulierte ihr "Herzlichen Glückwunsch, Lena", "Dein Profil verrät ein außergewöhnliches Talent für die Suche und Analyse von Informationen. Du bist ein echtes Searchtalent!"

Lena traf Herrn Weber schon am übernächsten Tag online. Sie war erstaunt. Sie hatte nie daran gedacht, dass ihre Fähigkeit, schnell und präzise Informationen zu finden, ein Talent sein könnte. Herr Weber erklärte ihr, dass genau diese Fähigkeit in der heutigen Informationsgesellschaft von unschätzbarem Wert sei. "Als Quereinsteigerin hast du eine besondere Perspektive und bringst frischen Wind in unser Team", sagte er. "Wir haben genau auf Menschen wie dich gewartet."

Lena nahm das Angebot an und beginnt gerade eine aufregende Karriere als Informationsspezialistin. Ihre Fähigkeit, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zu finden, macht sie zu einer gefragten Expertin. Sie hilft im CRM im Unternehmen, wichtige Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Dank Tagodi und ihrer Entdeckung als #Searchtalent fand Lena nicht nur ihre Berufung, sondern auch eine erfüllende und spannende Karriere. Tagodi wird durch Menschen wie Lena jeden Tag ein bisschen strahlender, und ist einer der Vorreiter in der Entdeckung und Förderung von #Talenten, besonders für #Quereinsteiger, die bisher im Verborgenen blieben.